Håndværksrådet skaber politiske resultater for små og store virksomheder. Det blev gjort synligt på årets Folkemøde, hvor Follow the People var værter og skabte levende debat i store skørter. ”Follow The People var frække som slagterhunde, dybt professionelle og fagligt super skarpe. Teltet rejste sig af latter under faciliteringen, og toppolitikerne blev styret med hård […]
Rigshospitalet: Vi er hinandens trivsel
Medarbejderne i Apopleksienheden på Rigshospitalet, Glostrup, modtager hver dag patienter med blodpropper i hjernen, der har akut brug for avanceret behandling og pleje. Personalet ved, at det er på de indre kollegiale linjer, at overskuddet til så komplekse og krævende behandlingsopgaver skal hentes. Follow the People hjælper enheden med at gøre deres kommunikation endnu bedre. I forløbet trænes personalet blandet andet i […]
Hjemmeplejen fik 500 ekstra raskdage
Hvad skyldes vores sygefravær egentligt? Det undersøgte ialt 400 ledere og medarbejdere i Høje Tåstrup Kommunes hjemmepleje sammen med Follow the People. Og på bare ni måneder faldt sygefraværet med 2,5 dag per medarbejder. “Vores sygefravær faldt med 2,5 dag per medarbejder. Vi fik 500 raskdage på under ni måneder for Follow the People giver […]
Rengøringsdamer går på scenen og fejrer deres fag!
På Glostrup hospital har man en meget velfungerende og anerkendende rengøringsafdeling. Gang på gang beviser det dygtige team, som gør rent på hele hospitalet, at kvaliteten er i top og i eksterne kvalitetskontroller og audits, ligger Glostrup hospital i absolut top fem – på landsplan! Men sådan en succes kommer man ikke sovende til! Rengøringsenheden […]
Teambuilding i høje hæle hos Lola Ramona
Lola Ramona laver ”sko med attitude” – dvs. høje hæle, knald på farverne og garanteret blikfang! Follow the People lærte medarbejderne at ”kommunikere med attitude” – give kollegial feedback og samarbejde som et stærkt team. “Tak for en fantastisk dag. Hold nu op hvor er du dygtig Heidi ! Alle var helt tændte og meget […]
Case – Glostrup Hospital
Kursus for medarbejdere, ledere og sous-chefer der ville brænde mere igennem på personalemøder og ved præsentationer for folk udefra. Deltagerne fandt hver især ind til deres styrker og til de ”blinde pletter”, der stod i vejen for at fænge og begejstre deres tilhørere. ”På kurset har jeg lært at indtage et rum og tale […]
TDC går forandringerne i møde!
At overbevise, give medejerskab og samtidig gå foran i forandringsprocesser er et ledelseshåndværk, som kræver sin m/k. Derfor mødtes ledere og direktører fra TDC med Follow the People for at stille skarpt på forandringsledelse – den ledelsespraksis, der er så afgørende for at nå i mål, når forandringens vinde blæser. Forandringer fryder nemlig kun, når […]
Topledelsen paa Glostrup Hospital fik lagt retning for servicen
På det årlige strategiseminar 2014 for topledelsen på Glostrup Hospital stod Follow the People ved roret og førte deltagerne gennem en dag med fokus på serviceledelse. Patientevalueringerne er fine, men hvad skal der til for at de bliver endnu bedre? Hvad kan ledelsen gøre hvornår? Hvem kan med fordel inddrages? Og hvordan fastholdes fokus i […]