Hvad skyldes vores sygefravær egentligt? Det undersøgte ialt 400 ledere og medarbejdere i Høje Tåstrup Kommunes hjemmepleje sammen med Follow the People. Og på bare ni måneder faldt sygefraværet med 2,5 dag per medarbejder.
“Vores sygefravær faldt med 2,5 dag per medarbejder. Vi fik 500 raskdage på
under ni måneder for Follow the People giver værktøjer, der virkelig kan bruges”.
Leder af hjemmeplejen Inge Lise Clement, Høje Taastrup Kommune
Samtidig med at sygefraværet faldt, steg “den sociale kapital” hos de ansatte. Det vil sige graden af tillid, samarbejde og retfærdighed på arbejdspladsen. I ni måneder underviste Follow the People alle ledere og medarbejdere i kommunikation og samarbejde, og stod bag roret i en større forandringsproces.