Rigspolitiet sætter fokus på trivsel Rigspolitiets særlige team for Beredskabskommunikation lod Follow the People lede deres temadag. Vi glæder os over, at dem, der er med til at passe på os alle sammen, også har fokus på trivsel og godt samarbejde på de indre linjer.
Herlev og Gentofte Hospital fusionerer
Herlev og Gentofte Hospital fusionerer Herlev og Gentofte Hospital er fusioneret. Men hvornår føler medarbejdere og ledere, at de tilhører ét hospital? Hvilken kultur tager vi med os, og hvad vil vi skabe sammen? På en temadag for det koordinerende M.E.D.-udvalg gik ledere og tillidsrepræsentanter i “kødet” på kulturen.
Ny uddannelse for sygeplejersker
Hvornår er man parat til at indgå i et behandlingsforløb? Og hvordan motiverer man til et kursskifte i livet? Follow the People er blevet bedt om at udvikle et koncept for efteruddannelse af sygeplejersker, så de bedst muligt kan hjælpe patienter til et godt liv uden hepatitis C. I behandlingen af hepatitis C er en […]
‘Ros! Det smitter’ på Folkemødet
På Folkemødet 2015 på Bornholm lancerede Follow the People kampagnen ”Ros! Det smitter”. Ros udløser lykkehormoner, giver faglig stolthed og større arbejdsglæde. Alligevel glemmer vi det tit i hverdagen. Med ”Ros! Det smitter”, siger vi, at ros er smitsomt og breder sig – så begynder du, kan du sætte en bevægelse i gang, der kan […]
Kollegial feedback og samarbejde
Hvorfor er alle ikke bare ligesom mig? Hvad sker der, når vi taler sammen? Og kan jeg forhindre konflikter i hverdagen? Det er spørgsmål, som Sterilcentralen på Herlev Hospital gerne vil have besvaret. De har bedt Follow the People om at stå for temadagen med faglige oplæg og en efterfølgende workshop om kommunikation og samarbejde. […]
Rigshospitalet fusionerer og feedback’er
To hospitaler fusionerer, og nye arbejdsgange skal fungere. Lægesekretærerne oplever forandringens vinde og ind i mellem storme. Derfor vil de gerne optimere deres samarbejde, forebygge konflikter og sikre høj faglighed. Follow the People har trænet lægesekretærerne på Neurologisk Klinik i kommunikation og feedback, så de nu kan sige til og fra på en god og […]
Event for frisører og kosmetikere
Når Danmarks Organisation for selvstændige Frisører og Kosmetikere (DOFK) holder årsmøde, er det Follow the People, der åbner dørene for de mange deltagere. Der skal debatteres, motiveres og tages temperatur på, hvor organisationens medlemmer står i forhold til de udfordringer, organisationen ser. Follow the People sørger for en festlig, faglig og forløsende workshop, hvor medlemmerne […]
Temadag for Domstolsstyrelsen
Da jurister, uddannelsesansvarlige og kommunikationsfolk i Domstolsstyrelsen mødtes til temadag i august 2015, var god projektstyring og godt samarbejde på dagsordenen. Og det kan gøres rigtigt festligt! Follow the People omdannede lokalet til en flot jubilæumsfest, og deltagerne gik med på legen og kastede sig ud i opgaver, der gav nye værktøjer til god projektstyring […]
Fakta og forandringsledelse
Fakta er ambitiøse! De indstilles til priser for bedste CSR-strategi og arbejder målrettet med at gøre servicen i butikkerne endnu bedre. Og det lykkes! Men hvordan bevarer man momentum? Hvad skal der til for at fastholde forandringerne? Follow the People har sammen med Fakta udviklet et workshop-koncept for salgschefer, så de kan hjælpe butikschefer og […]
Baldersbo vil sænke sygefravær
Plejecentret i Høje-Taastrup Kommune passer på dine og mine, når de er mest udsatte. Når hukommelsen er væk, er man afhængig af varme, kompetente mennesker, der med kærlig indsigt kan hjælpe med at genskabe livet time for time. Vores opgave er at formindske sygefravær og booste arbejdsglæden endnu mere – til gavn for både beboere og medarbejdere. Follow the People er blevet udpeget til en ny […]