Nogle gange kan man skabe stor værdi ved at handle hurtigt, og så kan en helt ny afdeling godt skabes af to kloge hoveder på een nat. Men hvordan lærer medarbejderne på rekordtid at samarbejde super effektivt?
Der brug for stærke relationer, klar kommunikation og indbyrdes forståelse. Follow the People tog opgaven på sig og takker medarbejdere og ledere i klinisk forsyning for et enormt engagement og mod.
I løbet af to intense dage blev en stor gruppe nye kollegaer rystet sammen ved hjælp af undervisning, rollespil, træning og masser af øvelser.