På Plejehjemmet Engskrænten ønskede man at øge trivsel og samarbejde på de indre linjer. Der var ingen tvivl om, at beboerne fik førsteklasses pleje og omsorg, men både indbyrdes samarbejde, kommunikation og trivsel haltede – indtil ledelsen sammen med Follow the People tog affære.
”Jeg mærker allerede en hel anden stemning
i huset, som skyldes jeres formidable arbejde”.
Forstander Kate Dybdal Gjerstrup,
Plejehjemmet Engskrænten, Rødovre Kommune
I vores før-målinger kunne vi se, at både sygefravær og social kapital var påvirket negativt af det dårlige psykiske arbejdsmiljø. Vi designede et målrettet forløb for alle medarbejdere og ledere.
Fokus var kollegial feedback, relationer og kommunikation. Det blev et intenst forløb med masser af træning, trivsel og mod på fremtiden.