Hvordan er tonen på din arbejdsplads? Taler i ordenligt til hinanden? Er I gode til at undgå misforståelser? Tør I tage konflikterne i opløbet? Og er der sammenhæng mellem, hvad I siger, og hvad I gør? Her kan du downloade vores gratis test ”Test tonen” og få en pejling af, hvordan tonen er hos jer.
God tone og god trivsel hænger uløseligt sammen. En god tone på arbejdspladsen er afgørende for vores velbefindende. Ny undersøgelse (God arbejdslyst Indeks, Institut for Lykkeforskning 2015) viser, at op mod 25 % af vores samlede livsglæde afhænger af vores trivsel på arbejdet – tonen imellem os har altså stor betydning, langt ud over fyraften.
Test tonen
Kan alle komme til orde på jeres personalemøder? Skriver I venlige mails til hinanden eller kniber det? Har I en hård jargon med megen ironi – måske også lidt for meget? Ved du, hvad din kollegas favorit-sport er eller taler i kun fagligt med hinanden?
Follow the People har udviklet en test, der kommer godt omkring tonen på en arbejdsplads – verbalt, nonverbalt og på skrift. Du kan tage testen selv eller også lade dine medarbejdere og kolleger udfylde den, så I får et nuanceret billede. Tag for eksempel testen med på jeres næste personalemøde – det tager max. 5 minutter at udfylde.
Gør noget ved det!
Viser testen et resultat under 40 point, er der plads til forbedring. I Follow the People møder vi mange arbejdspladser, hvor tonen er barsk. Det gælder både kvinde- og mandearbejdspladser, og mange oplever, at der ikke kan gøres så meget ved det – ”sådan taler vi jo…” og ”de fleste kan tage det…”. Men sådan er det sjældent. Ofte har de selv samme arbejdspladser en høj udskiftning af medarbejdere, højt sygefravær og dårlig trivsel. Og der er masser, man kan gøre ved det – det hele handler om at begynde!
I kan læse meget mere om vores opgaver indenfor psykisk arbejdsmiljø og ledelse her på vores hjemmeside under cases.
