Hvad er feedback?
Feedback handler om at give en tilbagemelding på, hvordan man oplever og påvirkes af et andet menneskes kommunikation og adfærd. Grundtanken i feedback er, at give tilbagemeldninger på noget, som den anden har en mulighed for at ændre på, noget som i dagligdagen ellers kan skabe konflikter og misforståelser, hvis det ikke bliver sagt højt.
Kollegial feedback
Vores erfaring er, at kollegial feedback er et uundværligt redskab når det kommer til konflikthåndtering, samarbejde og organisationsforandringer. Feedback skal trænes grundigt og vi anbefaler derfor, at man altid at øver sig før man begynder at bruge metoden i praksis. Når vi uddanner medarbejdere og ledere i Feedback, hjælper vi med at etablerer en “læringsmakker-ordning” hvor kolleger kan træne metoden ved hjælp af fiktive øvelsescases som vi har designet til formålet. Follow the People er eksperter i feedback træning og vi har implementeret metoden på mange forskellige arbejdspladser. Vi holder også temadage og fyraftensmøder om feedback. Kontakt os for nærmere info.